Recursos Para Diseñadores De Interiores Tips

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Preguntas frecuentes en una entrevista el diseño de interiores

Antes de entrar en su próxima entrevista diseño de interiores, prepárate para algunas preguntas que lo más probable es encontrar. Si usted ha pensado en sus respuestas antes de tiempo, debe ser más relajado y confiado como usted hable con su entrevistador. Aquí está una lista de algunas de las preguntas más comunes que te pueden hacer en una entrevista el diseño de interiores.

? ¿Cuáles son sus objetivos como diseñador de interiores?

? ¿Dónde quieres estar en los próximos cinco años?

? ¿Cuáles son sus fortalezas? ¿Cuáles son sus debilidades?

? ¿Qué cualidades le traería a nuestra firma si usted trabajó en esta lista?

? ¿Por qué estás interesado en trabajar en nuestra empresa?

La importancia de una oferta de prácticas de diseño de interiores

¿Cuál es una de las mejores maneras de alinear el trabajo cuando ya ha terminado su grado de diseño de interiores? Además de hacer frente a los currículos y la creación de carteras, conseguir que el diseño de interiores de prácticas antes de que haya terminado la escuela. Pasantías Diseño de interiores son una parte importante de su carrera por cuatro razones:

1. Pasantías diseño de interiores son una gran manera de obtener experiencia práctica en manos de antes de haber completado su grado de diseño de interiores.

2. Pasantías Diseño interior ayudará a saber si un campo de especialidad de diseño de interiores es el adecuado para usted.

3. Se necesita experiencia laboral para conseguir un trabajo y si usted puede demostrar que ha accedido horas en el campo del diseño de interiores en su currículum antes de la graduación, será un candidato más fuerte a los empleadores potenciales.

4. Su pasantía justo también puede ser su primer trabajo de diseño de interiores de la escuela. Muchas empresas de diseño de contratar a un interno que se ha desempeñado bien en su graduación de un programa de diseño de interiores. Esta es una cosa a tener en cuenta si desea mantenerse a la vanguardia en la búsqueda de empleo.

El candidato perfecto diseño de interiores - lo que los empleadores quieren

Usted tiene su grado de diseño de interiores, una pasantía, una cartera, y reanudar todo listo para ir. Todo lo que tienes que hacer es as la siguiente entrevista el diseño de interiores y usted ll estar en su camino a una prometedora carrera?. Para aumentar sus posibilidades de conseguir el trabajo con la empresa de diseño elegante e innovador que? He estado mirando, preste atención a lo que los empleadores de diseño interior que busca.

? Los empleadores quieren un candidato de diseño de interiores, que en primer lugar, tiene una personalidad amistosa y positiva como a la salida. ¿Sorprendido? Parte de trabajar como diseñador de interiores mediante la interacción con clientes, proveedores y otros miembros de su equipo de proyecto. habilidades de la gente son una parte importante de la entrevista el diseño de interiores.

? Para brillar como un candidato de diseño de interiores, muestra tus empleadores potenciales que tiene grandes habilidades de comunicación. Usted debe ser capaz de presentar con claridad sus ideas y proyectos. Como un diseñador de interiores,? Van a tener que comunicar sus ideas de una manera que otras personas puedan comprender.

? Sus habilidades técnicas como diseñador de interiores también son importantes para los empresarios el diseño de interiores. La empresa que contrata usted quiere saber que usted tiene un buen sentido del diseño, proporción, color, y los conocimientos técnicos de cómo hacer que un proyecto se unen.

Lo que están usando ahora? software de diseño de interiores

Se pregunta sobre el software de diseño de interiores más utilizados? AutoCAD es la herramienta que abarca todas redacción que permite a los diseñadores de interiores, ingenieros y arquitectos para armar los planos de planta, elevaciones, los planes de iluminación, y diseños de muebles. Si piensa en ser competitivos en la industria del diseño interior, aprender a utilizar este software de diseño de interiores. Sin embargo, trabajar en la industria de diseño de interiores, que no sólo será la creación de planes de espacio y diseño de espacios interiores, también me encargaré de propuestas por escrito y correspondencia de negocio, así como gestionar la programación de proyectos y presupuestos. Esto significa que también deben ser competentes en Word y Excel, así.

Puedes buscar información sobre el diseño de interiores en línea

Con la cantidad de recursos en la Web, que ni siquiera tienen que paso fuera de su puerta para buscar información. Si usted está interesado en el campo del diseño de interiores, trate de ir a estos recursos para el interior del diseño de la información en línea:

? La Sociedad Americana de Diseñadores de Interiores (ASID) en www.asid.org es la organización profesional predominante para el diseño interior, que tiene por objetivo promover el campo del diseño interior a través de la educación y alcance comunitario.

? Carreras en diseño de interiores en www.careersininteriordesign.com es un recurso excelente para empezar en su exploración del campo del diseño interior, incluyendo información sobre las carreras, la educación, y el proceso de examen.

? La Asociación Internacional de Diseño de Interiores (IIDA) es una organización de redes de profesionales comprometidos con la promoción de los conocimientos de diseño de interiores.

Usted puede encontrar una gran cantidad de información sobre el diseño de interiores en línea en su sitio Web en www.iida.org.

Pagar por su educación? buscar becas en las escuelas de diseño de interiores

El costo de una educación de diseño de interiores pueden ser astronómicos. Si encuentra que el costo de la matrícula en vez de enormes proporciones, busque ayuda en forma de becas en las escuelas de diseño de interiores. La mayoría de las escuelas, tanto públicas como privadas, tienen dinero reservado específicamente para los estudiantes de diseño de interiores. Muchas becas tienen requisitos de diseño de interiores, que pueden incluir cualquier combinación de un promedio mínimo, el patrocinio facultad, la presentación de ensayos y presentaciones de diseño. Si usted está solicitando a las escuelas de diseño de interiores que no tienen becas, puede buscar en otra parte. El mobiliario de diseño internacional y de asociación (en IFDA www.ifda.org) es una organización profesional que tiene un número de becas de diseño de interiores que van desde $ 1000 a $ 3000 en dinero de la subvención.

Obtener información actualizada de una revista de diseño interior

Si desea saber las tendencias más actuales de negocios, ideas de diseño y diseño de producto en el campo del diseño interior, ir a una revista de diseño interior para ver lo último, hasta la fecha noticias. No está seguro de lo que está disponible? Aquí está una lista de algunas de las revistas de diseño popular que abarca el diseño de interiores y más:

Revista Diseño Interior? Esta revista profesional del diseño interior se llena de artículos, entrevistas, perfiles de empresas, y las últimas noticias en el campo del diseño interior.

Revista de detención? Esta publicación mensual cubre tanto la arquitectura interior y exterior con un énfasis en el hogar moderno y el diseño del producto.

Frame Magazine? Esta publicación internacional de arquitectura interior cubre entretenimiento al por menor, y el diseño de los lugares de trabajo.

Revista Metrópolis? Metrópolis es una arquitectura de interiores y la publicación que cubre las noticias de actualidad e información atractiva para los profesionales y al público en general.

Poplife? Poplife cubre marca tendencias interiores y la arquitectura en el diseño de su casa con un énfasis en la restauración de la Generación X y la Generación Y de la población.

Crear el diseño de interiores reanudar

Tras finalizar un proyecto de diseño para un balneario de la nueva era global y crear un portafolio completo impecable de sus seis mejores proyectos, que todavía tienen que hacer frente a su diseño interior curriculum vitae. ¿Cómo empezar? Incorporar estas ideas para ayudar a crear una carta de diseño de interiores perfecto currículum que aterrizará un trabajo codiciado.

? Mantenga el formato de su currículum profesional y de negocios-como.

? Organice su diseño interior reanudar de manera clara, coherente. Usted puede elegir un formato que pone de relieve sus puntos fuertes, u optar por que se lee en un orden cronológico.

? Mantenga los gráficos y elementos de diseño a un precio mínimo y la reserva de su estilo de diseño para su cartera de diseño de interiores.

? Acompañe a su currículum con una buena carta de presentación por escrito que algunos párrafos de longitud. Su carta de presentación debe poner de relieve sus habilidades y explicar por qué usted es un buen ajuste para la empresa de diseño interior que usted está solicitando.

El candidato perfecto diseño de interiores - lo que los empleadores quieren

Usted tiene su grado de diseño de interiores, una pasantía, una cartera, y reanudar todo listo para ir. Todo lo que tienes que hacer es as la siguiente entrevista el diseño de interiores y usted estará en su camino a una carrera prometedora. Para aumentar sus posibilidades de conseguir el trabajo con la empresa de diseño elegante e innovador que ha estado mirando, preste atención a lo que los empleadores de diseño interior que busca.

? Los empleadores quieren un candidato de diseño de interiores, que en primer lugar, tiene una personalidad amistosa y positiva como a la salida. ¿Sorprendido? Parte de trabajar como diseñador de interiores mediante la interacción con clientes, proveedores y otros miembros de su equipo de proyecto. habilidades de la gente son una parte importante de la entrevista el diseño de interiores.

? Para brillar como un candidato de diseño de interiores, muestra tus empleadores potenciales que tiene grandes habilidades de comunicación. Usted debe ser capaz de presentar con claridad sus ideas y proyectos. Como un diseñador de interiores, que tendrá que comunicar sus ideas de una manera que otras personas puedan comprender.

? Sus habilidades técnicas como diseñador de interiores también son importantes para los empresarios el diseño de interiores. La empresa que contrata usted quiere saber que usted tiene un buen sentido del diseño, proporción, color, y los conocimientos técnicos de cómo hacer que un proyecto se unen.

El candidato perfecto diseño de interiores - lo que los empleadores quieren

Usted tiene su grado de diseño de interiores, una pasantía, una cartera, y reanudar todo listo para ir. Todo lo que tienes que hacer es as la siguiente entrevista el diseño de interiores y usted estará en su camino a una carrera prometedora. Para aumentar sus posibilidades de conseguir el trabajo con la empresa de diseño elegante e innovador que ha estado mirando, preste atención a lo que los empleadores de diseño interior que busca.

? Los empleadores quieren un candidato de diseño de interiores, que en primer lugar, tiene una personalidad amistosa y positiva como a la salida. ¿Sorprendido? Parte de trabajar como diseñador de interiores mediante la interacción con clientes, proveedores y otros miembros de su equipo de proyecto. habilidades de la gente son una parte importante de la entrevista el diseño de interiores.

? Para brillar como un candidato de diseño de interiores, muestra tus empleadores potenciales que tiene grandes habilidades de comunicación. Usted debe ser capaz de presentar con claridad sus ideas y proyectos. Como un diseñador de interiores, que tendrá que comunicar sus ideas de una manera que otras personas puedan comprender.

? Sus habilidades técnicas como diseñador de interiores también son importantes para los empresarios el diseño de interiores. La empresa que contrata usted quiere saber que usted tiene un buen sentido del diseño, proporción, color, y los conocimientos técnicos de cómo hacer que un proyecto se unen.

Hacer la investigación? de conocer a su contratación de empresa de diseño de interiores

Con demasiada frecuencia, una empresa de contratar el diseño de interiores pueden estar frustrados porque sus entrevistará a los candidatos saben poco o nada acerca de su oficina. No cometas el error de ser uno de estos candidatos. Su mejor apuesta es llegar a las empresas que están interesadas en trabajar para la búsqueda de trabajo. Si usted hace eso, usted debe saber al menos lo siguiente acerca de la contratación de la empresa de diseño interior que se entrevistará con:

? Saber cuál es la filosofía corporativa de la empresa de diseño interior.

? Estar familiarizado con el tipo de trabajo de la empresa de diseño interior lo hace.

? Familiarizarse con los miembros clave de la empresa, tales como el director o de los socios en la oficina y saber sobre el tamaño y la estructura de la oficina.

Sugerencia: No sabe dónde encontrar esta información? Simplemente vaya al sitio Web de una empresa de diseño de interiores. Usted debe ser capaz de encontrar toda la información que necesita para estar preparado durante una entrevista.

¿Cómo encontrar su primera oferta de prácticas de diseño de interiores

Si ya está buscando la pasantía y el codiciado diseño de interiores, estás a un paso adelante en el juego de carrera. A la búsqueda de empleo puede ser difícil, pero tomará algún tiempo para tratar de estas vías y usted debe encontrar una oferta de prácticas de diseño interior en ningún momento.

? Ir a través de una organización profesional como la Sociedad Americana de Diseñadores de Interiores (ASID en www.asid.org) a la red y escanear sus juntas de trabajo.

? Compruebe la tarjeta del trabajo de su propio programa de diseño de interiores.

? Su facultad también puede ser un gran recurso para ayudarle en su búsqueda de una pasantía de diseño interior.

? Red con sus compañeros y amigos en su programa de diseño de interiores para ver si alguien sabe de una abertura. Amigos y colegas demostrará ser un recurso valioso para ayudarle a encontrar puestos de trabajo ahora y en el futuro.

? Haga su investigación de investigación y que envíe su currículum a empresas específicas de su interés o póngase en contacto con las empresas que están interesadas en una entrevista informativa.

El candidato perfecto diseño interior - lo que los empleadores quieren

Usted tiene su grado de diseño de interiores, una pasantía, una cartera, y curriculum todo listo para salir. Todo lo que tienes que hacer es as de la próxima entrevista de diseño interior y estarás en camino a una carrera prometedora. Para aumentar sus posibilidades de aterrizar el trabajo con la empresa de diseño pulido e innovador que ha estado observando, preste atención a lo que los empleadores de diseño interior que busca.

? Los empleadores quieren un candidato de diseño de interiores que en primer lugar, tiene una agradable y positiva, personalidad extrovertida. ¿Sorprendido? Parte del trabajo como un diseñador de interiores mediante la interacción con clientes, proveedores y otros miembros de su equipo de proyecto. Habilidades de la gente son una parte importante de la entrevista, diseño de interiores.

? Para brillar como un candidato de diseño de interiores, muestra tus empleadores potenciales que tiene gran capacidad de comunicación. Usted debe estar claramente en condiciones de presentar sus ideas y proyectos. Como un diseñador de interiores, que tendrá que comunicar sus ideas de una manera que otras personas puedan entender.

? Sus habilidades técnicas como diseñador de interiores también son importantes para los empleadores de diseño de interiores. La empresa que te contrata quiere saber que tiene un buen sentido del diseño, la proporción, el color y el conocimiento técnico para hacer un proyecto se unen.

concursos para estudiantes en el diseño de interiores

Una excelente manera de obtener reconocimiento por su trabajo mientras usted está todavía en la escuela es introducir las competencias estudiantiles en el diseño de interiores. Algunas de las principales organizaciones profesionales y publicaciones convocatoria de concursos dirigidos específicamente a la estudiante de diseño de interiores.

? La Asociación Internacional de Diseño de Interiores (IIDA) posee un estudiante anual Concurso de Diseño Sostenible. Cada año, tres estudiantes son reconocidos por la excelencia creativa en la incorporación de principios de diseño sostenible en un proyecto.

? La Sociedad Americana de Diseñadores de Interiores (ASID) sostiene concursos anuales de estudiantes en el diseño de interiores. Cada año, un estudiante de diseño de interiores gana un premio de Diseño Estudiantil ASID. El concurso de 2005, pidió la incorporación de un spa para pacientes con esclerosis múltiple, mientras que la utilización de los aspectos del diseño verde.

? El ASID también tiene otro concurso de diseño de interior, donde primero y segundo lugar se anuncian los ganadores - el año de Estudiantes del Interior Concurso de Diseño. Para la competición en 2005, el proyecto requirió el diseño de una cocina y salón comedor o con el uso de un mínimo de tres aparatos de KitchenAid.

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