Interior Design Portfolio Tips

Qué poner en su cartera para una entrevista el diseño de interiores

Lo que usted decida incluir en su cartera para una entrevista diseño interior depende mucho de su educación, experiencia y habilidades. Sin embargo, un diseñador de interiores contratación está buscando algunas cosas principales. Asegúrese de mostrar el mejor trabajo que puedas, que demuestra que usted tiene un buen nivel de experiencia como diseñador de interiores de nivel de entrada. Un diseñador de interiores de contratación va a querer ver un proyecto completo de la fase de programación a los documentos de obra realizadas. Los planes incluyen plantas, alzados, representaciones, dibujos de AutoCAD, y la iluminación eléctrica y los planes de su cartera para una entrevista diseño de interiores.

Planee con anticipación para su cartera de diseño de interiores

Una manera de mantener su cartera de diseño de interiores en su mejor forma es planificar con anticipación. Mantenga su cartera hasta la fecha por el mantenimiento de muestras de su trabajo como usted adquirir experiencia trabajando como diseñador de interiores. Cada vez que complete un proyecto, recuerde mantener copias de su trabajo para su propio uso. Es mucho más fácil para construir su cartera de diseño interior a medida que avanza en lugar de tener que encontrar copias de su trabajo una vez que estás en la búsqueda de empleo. Recuerde que siempre debe consultar con la política de su empleador en la obtención de copias adicionales de su trabajo para uso personal.

Cinco consejos para ayudarle a elaborar un portafolio de diseño de interiores estelares

Cuando usted? Volver a punto de entrevista para un trabajo de diseño de interiores, es necesario tener una gran cartera de diseño de interiores. Recuerde que tener una cartera ideal para mostrar en su próxima entrevista lleva tiempo y esfuerzo. Mantenga estos consejos en mente antes de buscar su siguiente trabajo de diseño de interiores:

? Comience con el caso de la cartera. Elija un caso que es profesional y representante de la industria y el mercado de usted? Re entrevistando. Si usted está enviando su currículum a una empresa de diseño convencional, ir con un caso de base, la cartera de anodino. Si usted está aplicando a una tienda nervioso, el comercio minorista de moda, podría bastar con un caso de la cartera con más pizazz.

? Dedique algún tiempo a la investigación de otras carteras para tener una idea de la disposición y posibilidades de diseño.

? Pick piezas representativas de su mejor trabajo. Don? T puesto en piezas que tienen que pedir disculpas.

? Priorizar el orden de las piezas de la cartera. Don? T lanzar simplemente en los ejemplos al azar de su trabajo. En su lugar, imagine que explica sus diseños a su empleador potencial. Elija una pieza interesante en el comienzo y el final de su cartera.

? Meta las piezas de la cartera. Asegúrese de que lo que usted pone en su cartera de diseño de interiores representa mejor el trabajo que está solicitando. Su cartera de doesn? No tiene que ser inamovible. Puede cambiar algunas piezas por otros nuevos, dependiendo de su entrevista de trabajo.

Construir un portafolio de diseño de interiores en línea

Al hacerse un book para la siguiente entrevista, considere la creación de una cartera de diseño en línea además de su físico. La construcción de un portafolio de diseño de interiores en línea es una manera de empleadores potenciales pueden navegar a través de su trabajo, incluso antes de poner un pie en la puerta para una entrevista. Usted tendrá la flexibilidad de poder mostrar sus proyectos en un formato interactivo, demostrar sus habilidades tecnológicas, y permitir a los empleadores a navegar a través de su trabajo en su tiempo libre.

Cinco consejos para ayudarle a conseguir un conjunto estelar de diseño de interiores

Cuando estamos preparando para la entrevista para un trabajo de diseño de interiores, es necesario tener una gran cartera de diseño de interiores. Recuerde que tener un gran portafolio para mostrar en su próxima entrevista lleva tiempo y esfuerzo. Mantenga estos consejos en mente antes de buscar su próximo trabajo el diseño de interiores:

? Comience con el caso de la cartera. Elija un caso que es profesional y representante de la industria y el mercado lo entrevisten para. Si va a enviar su currículum a una empresa de diseño de corriente, ir con un caso básico, la cartera de anodino. Si usted está aplicando a una tienda de afilado, comercio minorista de moda, que podría salirse con la cartera de un caso con más pizazz.

? Dedique algún tiempo a la investigación de otras carteras, para tener una idea de la disposición y posibilidades de diseño.

? Elige piezas representativas de su mejor trabajo. No ponga en piezas que usted tiene que disculparse.

? Priorizar el orden de las piezas de su cartera. No se limite a lanzar en ejemplos al azar de su trabajo. En su lugar, imagine que explica sus diseños a su empleador potencial. Escoja una pieza emocionante en el comienzo y el final de su cartera.

? Oriente sus portafolios. Asegúrese de que lo que pones en tu cartera de diseño de interiores representa mejor el trabajo que está solicitando. Su cartera no tiene por qué ser inamovible. Puede cambiar algunas piezas por otros nuevos, en función de su entrevista de trabajo.

No acaba de dejar su cartera de diseño de interiores sentarse a hablar

Al crear su portafolio de diseño de interiores, el producto acabado debe hablar por sí mismo. Sin embargo, esto no significa que no se debe contemplar la explicación que voy a dar durante la entrevista para su trabajo. Antes de siquiera poner un pie en la puerta para la entrevista, esté preparado con algún tipo de diálogo. Aquí están algunas cosas a tener en cuenta:

? Explique su proceso de pensamiento. Su entrevistador quiere saber cómo se llegó al producto final.

? Camine a su entrevistador a través de los requisitos del proyecto. Una empresa de diseño de interiores quiere saber acerca de sus habilidades para resolver problemas.

? No olvide mencionar detalles como opciones de la tela, la iluminación, y los conceptos específicos de diseño.

? Deja a su entrevistador con una buena impresión al hablar con claridad y confianza. Una empresa de diseño interior también está preocupada por su don de gentes.

Portafolio básico caso

Entre en cualquier tienda de arte, y probablemente, verá una gran variedad de opciones de cartera de caso para elegir. A menudo vienen en tamaños incluyendo 8-1/2? X 11?, 11? X14?, 11? x 17? y más grandes. Éstos son algunos de las opciones disponibles para poner su trabajo de diseño interior en:

? El tipo más común de casos de cartera que verá es el aglutinante negro de base, ya sea en un formato de libro abierto o cerrado como una cartera con cremallera. Vienen en vinilo o cuero.

? Una caja de aluminio es otra opción para una cartera. Este es un pesado, robusto opción para aquellos que estén interesados en una apariencia más elegante con mucho estilo.

? la opción A de vinilo traslúcido poli carbonato es otra opción moderna para aquellos que buscan un caso de cartera menos ordinario. Disponible en una cubierta de escarcha, que tienen la ventaja de una cartera de peso ligero que aún denota el estilo.

? Otra alternativa para mostrar su trabajo de diseño de interiores es el caso de cartera de caja, que permite que las páginas que deberán contener sin apretar. Este tipo de cartera viene en una gama de materiales de superficie, incluyendo aluminio, tela y papel corrugado.

Cinco consejos para ayudarle a elaborar un portafolio de diseño de interiores estelares

Cuando te estás preparando para una entrevista por un trabajo de diseño de interiores, es necesario tener una gran cartera de diseño de interiores. Recuerde que tener una cartera ideal para mostrar en su próxima entrevista lleva tiempo y esfuerzo. Mantenga estos consejos en mente antes de buscar su siguiente trabajo de diseño de interiores:

? Comience con el caso de la cartera. Elija un caso que es profesional y representante de la industria y el mercado que está entrevistando. Si va a enviar su currículum a una empresa de diseño convencional, ir con un caso de base, la cartera de anodino. Si usted está aplicando a una tienda nervioso, el comercio minorista de moda, podría bastar con un caso de la cartera con más pizazz.

? Dedique algún tiempo a la investigación de otras carteras para tener una idea de la disposición y posibilidades de diseño.

? Pick piezas representativas de su mejor trabajo. No ponga en piezas que usted tiene que pedir disculpas.

? Priorizar el orden de las piezas de la cartera. No se limite a lanzar en ejemplos al azar de su trabajo. En su lugar, imagine que explica sus diseños a su empleador potencial. Elija una pieza interesante en el comienzo y el final de su cartera.

? Meta las piezas de la cartera. Asegúrese de que lo que usted pone en su cartera de diseño de interiores representa mejor el trabajo que está solicitando. Su cartera no tiene por qué ser inamovible. Puede cambiar algunas piezas por otros nuevos, dependiendo de su entrevista de trabajo.

Atender su cartera de diseño de interiores en su carrera profesional

Su cartera de diseño de interiores es uno de los aspectos más importantes de su proceso de solicitud de empleo como diseñador de interiores. Su cartera de diseño interior muestra lo que son capaces de hacer, lo que ha tenido la experiencia de hacer, su proceso de pensamiento creativo, y su capacidad de organización. Para destacar mejor sus habilidades de diseño interior, agilizar los proyectos que mostrar en su cartera, ya sean proyectos de clase o piezas de su carrera de diseño de interiores. Éstos son algunos recordatorios importantes.

? Solamente ponga su mejor trabajo en su cartera de diseño de interiores.

? De Investigación del tipo de trabajo de la empresa que se entrevistará y se puso en piezas de cartera en consecuencia.

? No poner las piezas en su cartera de trabajo que ha hecho si no le interesa hacer ese tipo de trabajo en su carrera de diseño de interiores.

Por ejemplo, si usted no tiene ningún interés en el diseño residencial, asegúrese de no crear una cartera completa de proyectos de diseño residencial.

Formas de añadir una nueva perspectiva en el diseño de su cartera

Puede ser fácil quedarse atascado en un bache cuando se actualiza el diseño de su cartera. Con el fin de mantener su cartera de diseño de interiores buscando lo mejor que puede, siga estas sugerencias para mejorar su presentación:

? Consulte con su organización profesional para ver qué seminarios pueden ser por venir. Muchas veces, usted puede encontrar seminarios donde los profesionales de diseño de interiores le puede ofrecer consejo y crítica del diseño de su cartera.

? Reúnase con sus compañeros de clase o colegas para tener una sesión de la crítica de la cartera. Usted puede obtener valiosa información y obtener algunas ideas nuevas.

? Pregunte en su biblioteca local o librería en la sección de diseño de libros y diseños de las carteras de diseño para nuevas e innovadoras formas de presentar el diseño de su cartera.

Top directores de proyectos de diseño de interiores quiere ver en un portafolio del alumno

¿Quieres saber qué tipos de proyectos de principios de diseño interior que busca en una cartera de estudiante? Según una encuesta realizada en 2005 por la Sociedad Americana de Diseñadores de Interior y la Universidad de Syracuse, estos mercados son buscados entre los directores de diseño de interiores buscando contratar a graduados recientes: los interiores residenciales, interiores de oficinas, hostelería, restaurantes, comercio minorista, y el diseño del spa. La cosa importante a tener en cuenta es que, independientemente del tipo de empresas están buscando trabajo de diseño, siempre crear su cartera de estudiante en función del tipo de la especialidad de diseño interior que está buscando trabajo in

Cinco consejos para ayudarle a elaborar un portafolio de diseño de interiores estelares

Cuando te estás preparando para una entrevista por un trabajo de diseño de interiores, es necesario tener una gran cartera de diseño de interiores. Recuerde que tener una cartera ideal para mostrar en su próxima entrevista lleva tiempo y esfuerzo. Mantenga estos consejos en mente antes de buscar su siguiente trabajo de diseño de interiores:

? Comience con el caso de la cartera. Elija un caso que es profesional y representante de la industria y el mercado que está entrevistando. Si va a enviar su currículum a una empresa de diseño convencional, ir con un caso de base, la cartera de anodino. Si usted está aplicando a una tienda nervioso, el comercio minorista de moda, podría bastar con un caso de la cartera con más pizazz.

? Dedique algún tiempo a la investigación de otras carteras para tener una idea de la disposición y posibilidades de diseño.

? Pick piezas representativas de su mejor trabajo. No ponga en piezas que usted tiene que pedir disculpas.

? Priorizar el orden de las piezas de la cartera. No se limite a lanzar en ejemplos al azar de su trabajo. En su lugar, imagine que explica sus diseños a su empleador potencial. Elija una pieza interesante en el comienzo y el final de su cartera.

? Meta las piezas de la cartera. Asegúrese de que lo que usted pone en su cartera de diseño de interiores representa mejor el trabajo que está solicitando. Su cartera no tiene por qué ser inamovible. Puede cambiar algunas piezas por otros nuevos, dependiendo de su entrevista de trabajo.

Muestra tu talento en su portafolio de diseño

Una gran manera de impresionar a un empleador potencial diseño interior es para demostrarles que eres capaz de hacer el trabajo. Al poner la mezcla correcta de los proyectos en su portafolio de diseño, puede hacer precisamente eso. Asegúrese de que muestran una combinación de diseño conceptual, así como sus obras realizadas en su cartera de diseño. Demuestra tus habilidades de diseño interior mediante el establecimiento de una serie de planos, planos de iluminación, interpretaciones, como por sistemas informáticos de trabajo. Un bien pensado cartera de mostrar sus mejores habilidades de diseño interior te ayudará contratado para ese trabajo de diseño interior que viene.